BACAAJA, SEMARANG — PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah melakukan serah terima jabatan Manager Unit Layanan DI Yogyakarta sebagai bagian dari penyegaran organisasi sekaligus memastikan kesinambungan pengelolaan layanan di wilayah kerja tersebut.
Serah terima jabatan berlangsung di Aula Kantor PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah, Semarang, dan dilaksanakan secara hybrid. Dalam agenda tersebut, jabatan Manager Unit Layanan DI Yogyakarta diserahterimakan dari Tomy Arianto kepada Ardhika Hadisaputra. Tomy mengikuti rangkaian kegiatan secara daring melalui Zoom karena berhalangan hadir secara langsung.
Setelah menjalankan amanah sebagai Manager Unit Layanan DI Yogyakarta, Tomy Arianto selanjutnya mendapat penugasan baru sebagai Manager Pembangunan dan Delivery Layanan Kalimantan. Sementara itu, Ardhika Hadisaputra dipercaya melanjutkan kepemimpinan di Unit Layanan D.I. Yogyakarta dengan tanggung jawab memastikan operasional dan layanan kepada pelanggan tetap berjalan secara optimal.
Senior Manager PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah, Leandra Agung Tri Radi Putra, mengatakan bahwa rotasi dan penugasan dalam organisasi merupakan bagian dari proses untuk menjaga keberlanjutan kinerja sekaligus memberikan ruang bagi insan perusahaan untuk mengembangkan kontribusinya melalui tanggung jawab yang baru.
Bacaaja: Rayakan Hari Pelanggan Nasional 2026, PLN Icon Plus Apresiasi Pelanggan Setia ICONNET
Bacaaja: PLN Icon Plus Dorong Penerapan Budaya HSSE melalui Daily Health Checking
“Setiap amanah memiliki tantangan dan tanggung jawabnya masing-masing. Yang terpenting adalah bagaimana setiap pemimpin mampu melanjutkan hal-hal baik yang sudah dibangun, sekaligus menghadirkan perbaikan di tempat penugasan yang baru. Kami berharap Pak Ardhika dapat melanjutkan pengelolaan Unit Layanan DI Yogyakarta dengan baik, sementara Pak Tomy dapat membawa pengalaman yang dimiliki untuk memberikan kontribusi terbaik dalam penugasan di Kalimantan,” ujar Leandra.
Menurutnya, kesinambungan kepemimpinan tidak hanya ditentukan oleh pergantian pejabat, tetapi juga oleh kemampuan organisasi dalam memastikan proses transisi berjalan dengan baik. Hal tersebut mencakup keberlanjutan program, koordinasi antarunit, hingga konsistensi dalam memberikan layanan.
Serah terima jabatan ini sekaligus menjadi momentum untuk memperkuat kolaborasi dan kesiapan organisasi menghadapi kebutuhan bisnis serta layanan yang terus berkembang. Dengan penugasan baru di masing-masing wilayah, PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah berkomitmen menjaga kinerja organisasi sekaligus memastikan setiap amanah dijalankan secara profesional dan berorientasi pada kualitas layanan.
Melalui estafet kepemimpinan tersebut, PLN Icon Plus terus mendorong setiap insan perusahaan untuk hadir dengan tanggung jawab, adaptif terhadap perubahan, dan memberikan kontribusi terbaik bagi keberlanjutan layanan serta pencapaian tujuan perusahaan. (*)
