BACAAJA, SEMARANG – Kesehatan personel menjadi salah satu aspek penting dalam mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Sebagai bentuk perhatian terhadap kondisi kesehatan pegawai, PLN Icon Plus secara rutin melaksanakan Daily Health Checking (DHC) di lingkungan kerja SBU Regional Jawa Bagian Tengah, Semarang.
Kegiatan ini memberikan kesempatan bagi personel untuk mengetahui kondisi kesehatan sebelum menjalankan aktivitas pekerjaan. Pemeriksaan dilakukan secara sederhana melalui pengecekan tekanan darah, suhu tubuh, denyut nadi, dan saturasi oksigen.
Hasil pemeriksaan dasar tersebut dapat menjadi informasi awal bagi personel untuk lebih mengenali kondisi tubuhnya. Dengan demikian, pegawai memiliki gambaran mengenai beberapa indikator kesehatan yang perlu diperhatikan dalam menjalani aktivitas sehari-hari.
Pelaksanaan DHC juga menjadi bagian dari penerapan aspek Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) di lingkungan perusahaan. Melalui pemeriksaan rutin, personel diharapkan semakin memperhatikan kondisi fisik serta memiliki kesadaran untuk menjaga kesehatan dalam menjalankan tanggung jawab pekerjaan.
Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana, menyampaikan bahwa perhatian terhadap kesehatan personel merupakan bagian penting dalam membangun lingkungan kerja yang baik.
“Kami ingin memastikan bahwa kesehatan personel selalu menjadi perhatian dalam aktivitas perusahaan. Melalui pemeriksaan rutin seperti ini, kami berharap setiap pegawai semakin peduli terhadap kondisi kesehatannya masing-masing,” ujar Chipta Perdana.
Senior Manager PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah, Leandra Agung Tri Radi Putra, turut menekankan pentingnya kesadaran personel dalam menjaga kesehatan.
“Pemeriksaan kesehatan secara berkala menjadi salah satu langkah sederhana yang dapat dilakukan untuk mengenali kondisi tubuh. Kami berharap kegiatan ini dapat mendorong personel agar lebih memperhatikan kesehatan sebelum maupun selama bekerja,” ungkap Leandra.
Melalui pelaksanaan Daily Health Checking, PLN Icon Plus terus mendorong penerapan budaya kerja yang memperhatikan aspek kesehatan dan keselamatan. Upaya tersebut diharapkan dapat mendukung terciptanya lingkungan kerja yang sehat serta selaras dengan penerapan HSSE perusahaan. (*)
